Yaklaşık 7 milyon çalışanı doğrudan, tüm toplumu ise dolaylı olarak etkileyen yeni asgari ücret belirleme sürecinde geri sayım başladı.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, aralık ayının ilk haftasında yapacağı toplantıyla 2026’da geçerli olacak ücret için çalışmalarına start verecek.

Hükümet, işçi ve işveren temsilcilerinin bir araya geleceği komisyon toplantıları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülecek.

Süreçle ilgili açıklamalarda bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücretin çalışma hayatının temel göstergelerinden biri olduğunu vurgulayarak, “Önceliğimiz, sosyal diyalog çerçevesinde tüm tarafların ortak noktada buluşmasıdır” değerlendirmesinde bulundu.

İlk toplantıda süreç netleşecek

Gelecek hafta yapılacak ilk görüşmede, işçileri Türk-İş, işverenleri ise TİSK temsil edecek. Bu toplantıda, görüşme takviminin şekillenmesi bekleniyor.

Sonraki buluşmalarda ekonomik göstergeler, beklentiler ve teknik çalışmalar detaylı olarak ele alınacak.

Kararın aralık ayı sonuna kadar açıklanması bekleniyor

Komisyonun toplam dört toplantı yapması öngörülüyor. Kararlar oy çokluğuyla alınıyor. Yeni asgari ücretin 31 Aralık’a kadar duyurulması ve 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girmesi amaçlanıyor.

Asgari ücret nasıl belirleniyor?

Yasa gereği komisyon; işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 kişiden oluşuyor. Bakanlıkça belirlenen üyelerden biri komisyona başkanlık ediyor. Toplantılar en az 10 üyenin katılımıyla yapılıyor ve kararlar oy çokluğuyla alınıyor. Oyların eşit çıkması halinde başkanın bulunduğu tarafın görüşü çoğunluk sayılıyor.

Mevcut asgari ücret

Şu anda bir işçi için brüt asgari ücret 26 bin 5,50 TL, net ödeme ise 22 bin 104,67 TL olarak uygulanıyor.

Bir çalışan için işverene toplam maliyet 30 bin 556,46 TL’yi buluyor. Bu maliyetin içinde brüt ücretin yanı sıra 4 bin 30,85 TL sosyal güvenlik primi ve 520,11 TL işveren işsizlik sigortası primi yer alıyor.  (İLKHA)