Diyanet Hak ve Adalet Sen Genel Başkan Yardımcısı Sabahattin Çekin, 4-B statüsünde çalışan sözleşmeli personelin özlük ve mali hakları açısından yaşadığı haksızlığın bir an önce giderilerek yeni bir düzenleme yapılması gerektiğini söyledi.
Sözleşmeli personelin tayin hakkının kadrolular gibi olması, kadrolu personel gibi görevde yükselmesinin sağlanması, eşit işe eşit ücret verilmesi konularında vb. özlük ve mali hakların günün çalışma koşulları, sosyal ve ekonomik koşulları dikkate alınarak gözden geçirilmesi gerektiğini belirten Çekin, şunları söyledi:
“Sözleşmeli personelin çalışma koşulları kadroluların ki gibi değil. Sözleşmeli personel, günümüzün sosyal ve ekonomik koşulları altında gelecek korkusuyla baskı altında yaşamamalıdır. Görevini yaparken hiçbir tereddüt ve korku yaşamamalı; hizmete gerek kalmadığı, sözleşme süresinin dolması nedeniyle işten çıkarılacağı vb. nedenlerle sözleşmesinin feshedilmesi veya yenilenmemesi korkusu taşımamalıdır. Ayrıca 6245 Sayılı Harcırah Kanunu çerçevesinde geçici görev yolluğu dışında harcırah da ödenmelidir.”
“Sözleşmeli personel de kadrolular gibi kurumlar arası yer değişikliği yapabilmelidir.” diyen Çekin, “Aynı zamanda kurum içi yer değişikliği de gerçekleştirilebilmelidir. Şehit eşi, aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması halinde de kurum içinde uygun bir yere yer değişikliği yapılabilmelidir. Diyanet İşleri Başkanlığında 2018 yılından önce sözleşmeli olarak işe başlayanlar ile 2018 yılından sonra sözleşmeli statü de çalışmaya başlayan personeller arasında çifte standart uygulanıyor: 2018 yılından önce sözleşmeli işe başlayanlar 3+1 formülünün dışında tutularak kadro alamamışlardır. 2018 yılından sonra işe başlayanlar ise kadroya geçmelerine rağmen becayiş hakkı tanınmadığından mağdur olmuşlardır.” dedi.
Çekin, son olarak şunları söyledi: “Bilindiği gibi sözleşmeli personelin kadroya geçici için gerekli olan hizmet şartı 3+1’e indirildi. Ancak ‘Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un kadroya geçiş için 3+1 şartı yalnız Milli Eğitim Bakanlığında geriye dönük uygulanıyor. Diyanet İşleri Başkanlığında ise 9 Temmuz 2018 tarihinden sonra sözleşmeli çalışmaya başlayanlar kadroya geçebiliyor. Bu açıkça çifte standarttır. Diyanet’te de kanunun geriye dönük uygulanması gerektiğini düşünüyoruz. Diyanet Hak ve Adalet Sen olarak, Diyanet İşleri Başkanlığında çalışan 4-B’li sözleşmeli personelin özlük ve mali hakları açısından yaşadığı haksızlığın giderilmesini ve sözleşmeli personelin tamamının kadroya alınmalarını istiyoruz.” (İLKHA)
YASAL UYARI: Yayınlanan yazılı haber, fotoğraf ve videonun tüm hakları İlke Haber Ajansı Basın Yayın San. Tic. A.Ş.'ye aittir. Hiçbir surette haber, fotoğraf ve videonun tamamı veya bir kısmı yazılı sözleşme yapılmadan veya abone olmadan kullanılamaz.
HÜDA PAR Genel Sekreteri ve Gaziantep Milletvekili Şahzade Demir, Erzincan'ın Kemaliye ilçesine bağlı Başbağlar köyünde PKK tarafından gerçekleştirilen katliamın 31. yıl dönümünde bir mesaj yayımladı.
Kayseri'de başlayan ve ülke geneline yayılan Suriyeli mültecilere yönelik saldırılara yazılı açıklamayla sert tepki gösteren Batman Düşünce ve İnanç Özgürlüğü Platformu, mültecilerin can ve mallarının koruma altına alınıp sokakları kana bulayanların ise cezalandırılmasını istedi.
İzmir’in Torbalı ilçesinde bir binanın zemin katında meydana gelen, 5 kişini ölümü ve 63 kişinin de yaralanmasına neden olan tüp patlaması iş sağlığı ve güvenliği konusunu yeniden gündeme getirdi.
Dışişleri Bakanlığı, "UEFA tarafından milli futbolcumuz Merih Demiral hakkında disiplin soruşturması açılması kabul edilemez." açıklamasında bulundu.