Bağımsız araştırma şirketi Loginsight tarafından gerçekleştirilen yeni araştırma, iş dünyasının 2026 yılına yaklaşılırken asgari ücrete bakışını ortaya koydu. Araştırmaya katılan yöneticilerin verdiği yanıtlar doğrultusunda, 2026 yılına yönelik ortalama asgari ücret beklentisi 27 bin 800 TL olarak belirlendi.

Araştırma, Türkiye ekonomisinin nabzının attığı şehirlerde, farklı sektörleri temsil eden ve yönetici pozisyonunda görev yapan 202 iş dünyası temsilcisiyle online yöntemle gerçekleştirildi. Araştırmaya katılan yöneticilerin verdiği yanıtlar doğrultusunda, 2026 yılına yönelik ortalama asgari ücret beklentisi 27 bin 800 TL olarak belirlendi. “Asgari ücret 2026 yılında reel olarak çalışan refahını artırır mı?” sorusuna verilen yanıtlar, temkinli bir tablo ortaya koyuyor. Katılımcıların yüzde 54,5’i “hayır” yanıtını verirken, yüzde 36,6’sı “kısmen” görüşünü paylaşıyor. “Evet” diyenlerin oranı ise yüzde 8,9 ile sınırlı kalıyor.

Ücret belirlemede kamu politikaları öne çıkıyor

Araştırmanın dikkat çeken bulgularından biri, iş dünyasının asgari ücretin hangi dinamiklere göre belirlenmesi gerektiğine dair yaklaşımı oldu. Katılımcıların yüzde 55,5’i kamu politikalarını en belirleyici unsur olarak tanımlıyor. Bunu sırasıyla enflasyon oranı (yüzde 21,8), toplumsal beklenti ve sosyal baskı (yüzde 11,9), döviz kuru hareketleri (yüzde 7,9) izliyor. İşgücü arz-talep dengesi (yüzde 2) ve işveren maliyetleri (yüzde 1) ise son sıralarda yer alıyor. Bu tablo, ücret politikalarının yalnızca ekonomik göstergelerle değil; siyasi kararlar ve toplumsal hassasiyetlerle birlikte ele alındığını gösteriyor.

Asgari ücrette denge arayışı

“Asgari ücret belirlenirken en çok hangi denge gözetilmeli?” sorusuna verilen yanıtlar ise şu şekilde sıralanıyor: çalışan refahı (yüzde 46,5), enflasyonla mücadele (yüzde 24,8), işveren maliyet dengesi (yüzde 10,9), istihdamın korunması (yüzde 8,9) ve ekonomik büyüme (yüzde 8,9). (İLKHA)