Kamu personeli alımlarında 35 yaş sınırının adayların mağduriyetine neden olduğunu belirten Gaziantep Eğitim Bir-Sen İl Başkanı ve Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Dr. Ahmet Gök, söz konusu yaş sınırının kaldırılması gerektiğini belirtti.

Kamu personeli alımlarında uygulanan 35 yaş sınırının, birçok vatandaşın mağduriyet yaşamasına neden olduğunu ifade eden Gaziantep Eğitim Bir-Sen İl Başkanı ve Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Dr. Ahmet Gök, bu sınırın tamamen kaldırılması veya esnetilmesi gerektiğini ifade etti.

Gök, 35 yaş sınırının insanların mağdur olmaması için her alanda kaldırılması gerektiğine değindi.

"En azından esnetilmesi gerekiyor"

Memuriyet için belirtilen yaş sınırının kalkması veya esnetilmesi gerektiğine vurgu yapan Gök, "28 Şubat sürecinde memuriyete başlama hususunda 35 yaş sınırı getirilmişti. Şu anda o 35 yaş sınırı bazı alanlarda kaldırıldı ama bazı alanlarda devam ediyor. Bu 35 yaş sınırının diğer alanlarda da kaldırılması en azından esnetilmesi gerekiyor." ifadelerini kullandı.

Bazı alanlarda devam eden yaş sorununa çözüm bulunası gerektiğini kaydeden Gök, "Memuriyete başlama yaşı 35 yaş olarak bazı alanlarda devam ettiği için bu bir problem teşkil ediyor. Bununla ilgili ifade ettiğim gibi 35 yaş sınırının kaldırılması veyahut da kaldırılamıyorsa esnetilmesi gerekiyor." şeklinde konuştu. (İLKHA)