پیت هگست، وزیر جنگ آمریکا در حالی که آمادگی‌ها برای احتمال انجام عملیات نظامی علیه ایران ادامه دارد، تصمیم مهمی اتخاذ کرد. سپهبد برت سیلویا، مدیر اداره راهبرد و سیاست ارتش آمریکا از سمت خود برکنار شد. هنوز جانشینی برای او تعیین نشده است.

در پنتاگون، در شرایطی که راهبردهای نظامی جدید علیه ایران در دست بررسی است، تصمیمی برای برکناری یکی از مقام‌های ارشد نظامی اتخاذ شد.

پیت هگست، وزیر جنگ آمریکا، سپهبد برت سیلویا را که ریاست یکی از مهم‌ترین بخش‌های ارتش، یعنی اداره راهبرد، طرح‌ها و سیاست‌گذاری (J5) را بر عهده داشت، از سمت خود برکنار کرد.

واحد J5 که تحت مدیریت سپهبد برت سیلویا فعالیت می‌کرد، یکی از اصلی‌ترین بخش‌های ارتش آمریکا برای تدوین راهبردهای نظامی و طرح‌های جنگی این کشور در سطح جهان به شمار می‌رود.

سیلویا نخستین فردی نیست که از این سمت کلیدی کنار گذاشته می‌شود. پیش از او نیز یک سپهبد دیگر که همین مسئولیت را بر عهده داشت، در روندی مشابه از سمت خود کنار رفته بود.

این وضعیت نشان‌ دهنده عمق بحران مدیریتی در مرکز راهبردی ارتش آمریکاست.

وزارت دفاع آمریکا تاکنون هیچ توضیح رسمی درباره دلیل برکناری برت سیلویا به افکار عمومی ارائه نکرده است.

جزئیات پشت پرده این تصمیم همچنان محرمانه باقی مانده و پس از این برکناری ناگهانی، هنوز مشخص نیست چه کسی مسئولیت این جایگاه حساس را بر عهده خواهد گرفت.

تعیین نشدن جانشین برای این سمت، نگرانی‌هایی را درباره احتمال اختلال در روند برنامه‌ریزی عملیاتی ارتش آمریکا مطرح کرده است.

بی‌ثباتی در واحد J5 در واقع ادامه روندی است که از سال گذشته آغاز شده بود.

جو مک‌گی، که پیش از سیلویا ریاست این اداره را بر عهده داشت، نیز با پیت هگست، وزیر جنگ آمریکا درباره مسائل راهبردی اختلاف‌ نظرهای جدی پیدا کرده بود.

پس از بروز اختلافات و تنش‌های درون‌ سازمانی، مک‌گی سال گذشته تصمیم به بازنشستگی گرفت و مجبور به ترک سمت خود شد.

مهم‌ترین عاملی که این برکناری را از یک تغییر معمول مدیریتی متمایز می‌کند، زمان‌بندی آن است. در شرایطی که آمریکا در حال تدوین طرح‌های حمله نظامی جدید و راهبردهای عملیاتی علیه ایران است، برکناری رئیس بخشی که مستقیماً مسئول طراحی این برنامه‌هاست، تحول بسیار مهمی محسوب می‌شود.

این تصمیم که در اوج آمادگی‌های نظامی اتخاذ شده، می‌ تواند بر معادلات منطقه‌ای تأثیر بگذارد.

کنار گذاشته شدن پیاپی مدیران واحدی که راهبردهای نظامی، سیاست‌های جنگی و اقدامات جهانی ارتش آمریکا را شکل می‌دهد، طی یک سال گذشته، نشان ‌دهنده وجود مشکلات ساختاری در داخل پنتاگون است.  (ILKHA)